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对于东方园林与员工签订的《解除劳动关系协议书》，相关人士告诉红星新闻记者称这个协议是东方园林人力负责人张振迪那边发布的模板，全东方园林都是用的这个模板，“这样的霸王条款，离职人员人手一个。”除此之外，红星记者还获悉，东方园林从2018年5月开始到现在批量裁员。2018年5月底，东方园林全公司办公用的oa系统显示在职7628人，2018年8月底，东方园林oa系统显示在职5071人，截至2018年11月底，东方园林oa系统显示在职3967人，截至今日，oa系统显示在职3286人。也就是说，从去年5月份到现在，东方园林总共有4300多人离职。

值得注意的是，监管层对于打击“炒壳”、“养壳”等从严监管的基调没有变化。针对并购重组中“忽悠式”“跟风式”“三高类”重组及内幕交易等乱象，证监会明确继续保持高压态势，不断推进市场化改革，强化对违法违规行为的监管，坚决打击恶意“炒壳”、内幕交易、操纵市场等违法违规行为。监管层已于近期开展了多场专项现场检查，多家公司及相关方被采取行政监管措施。重组政策的调整并不会为绩差股撑开保护伞，退市力度仍将加大。

“理念和方法需要创新，只有这样，才能让行业自始至终保持活力。”这是在采访过程中周兵屡次强调的关键点，也是他见证了中国资产管理行业发展变迁的一个重要总结。公募基金成立已满20年，在周兵的眼里，行业已经历了多次格局的变化，每次变化，都是理念创新的领先者胜出。

参考消息网3月7日报道 德国《南德意志报》网站2月23日发表文章称，在围绕对德国汽车征收惩罚性关税的争端中，美国总统对待原本的盟友就像房地产大亨对待分包商一样。特朗普“敲诈式”的经济政策已经指向了长期以来被视作其伙伴或朋友的国家，欧洲在这场与美国的贸易争端中必须团结一致。

另一个深深影响我的，是2010年我第二次登上珠峰的时候。我在大本营看到了一些冰川和雪山的极限照片，这些照片是大卫•布理谢斯（David Breashears）拍摄的。这是他第一次在世界的边缘举办的《冰和煤》展览。我曾攀登过两次珠穆朗玛峰，每次最多只在山上待两个月。但David在珠穆朗玛峰呆了更长的时间。他拍摄了大量的照片和电影来提高人们对气候变化的认识，呼吁人类保护自然的河流冰川及一切生命物种。对我来说，大卫是一个榜样，这一直提醒我对地球的责任，激励我在未来继续承担我的责任。